Onde todo dia é dia de pagamento

Plataforma de bem-estar financeiro que empodera funcionários disponibilizando salário por dia trabalhado! Vamos revolucionar a forma como se recebe salário no Brasil e permitir o acesso ao salário sob demanda.

VANTAGENS

O salário sob demanda é a melhor maneira de reduzir o estresse financeiro sentido por funcionários

88%
dos trabalhadores brasileiros enfrentam dificuldades financeiras
78%
dos trabalhadores brasileiros perdem a concentração no trabalho devido ao estresse financeiro
4/5
dos trabalhadores brasileiros gostariam de ser pagos várias vezes por mês
Fonte: Payssego / Qualibest - Out 2023
RECURSOS

Uma plataforma disruptiva
para o bem-estar financeiro

100% integrado
Nossa tecnologia é totalmente integrada aos softwares de folha de pagamento e relógios de ponto. Os funcionários podem acessar o salário diariamente com base nas horas trabalhadas.
Os salários, em segundos!
Funcionários podem requisitar seu salário referente aos dias já trabalhados, em 1 clique, com a chave PIX! Tudo isso em apenas alguns segundos e sem juros, sem pegadinha!
É barato, quase de graça!
Não cobramos juros e não analisamos crédito do funcionário. A empresa pode pagar isso como um benefício para seus funcionários, caso contrário, simplesmente cobramos uma taxa nominal do funcionário por cada saque realizado.
BENEFÍCIOS

Múltiplos benefícios
para empresas!

Cada centavo conta, economizando o caixa da empresa!

Todos os salários são financiados pela Payssego!
Os funcionários ficam quando são pagos todos os dias.

Retendo talentos & aumentando a produtividade da equipe!
Eficiência de processos, Payssego faz o trabalho duro

Integração perfeita com softwares de RH.
TESTEMUNHAS

De pequenas a grandes empresas, Payssego é para todos os trabalhadores

Essa vantagem traria muita praticidade
“Essa vantagem traria muita praticidade e evitaria que as pessoas tivessem que contratar um empréstimo bancário com taxas elevadas”.
Entrevistado, Qualibest / Payssego Search - Out 23
Oferecendo mais flexibilidade financeira
“Oferecer a possibilidade de adiantamento salarial com base nos dias já trabalhados no mês é uma forma interessante de dar mais flexibilidade financeira aos colaboradores”.
Entrevistado, Qualibest / Payssego Search - Out 23
FAQ

Perguntas frequentes

O que é acesso ao salário por dias trabalhados?

O acesso ao salário por dias trabalhados é uma forma das pessoas terem acesso aos seus próprios salários a medida que trabalham (trabalhou, resgatou), ao invés de esperarem que o seu empregador lhes paguem no 5º dia útil do mês subsequente

Payssego é um empréstimo bancário?

A Payssego não é um empréstimo, é acesso ao salário que os colaboradores já auferiram com base nos dias já trabalhados. Não é um empréstimo porque se baseia apenas no que o funcionário ganhou até o momento e não em sua renda futura.

Quem pode usar o Payssego?

Qualquer funcionário que trabalhe em empresas parceiras do Payssego e seja pago por depósito direto em conta corrente.

Quanto custa?

Não cobramos juros e nem analisamos o crédito de funcionários. A empresa pode pagar isso como um benefício para seus funcionários, caso contrário, simplesmente cobramos dos funcionários uma taxa nominal por cada saque realizado.

Como funciona?

O colaborador pode requisitar parte de sua renda enquanto trabalha, diretamente em nosso aplicativo. Payssego deposita instantaneamente os valores diretamente na conta bancária do funcionário. No dia do pagamento, a empresa desconta em holerite o valor solicitado.

Existe um limite de frequência com que um funcionário pode fazer saques?

Acreditamos que a situação financeira de cada um é única, por isso com a Payssego os colaboradores podem sacar seu salário conforme a necessidade limitados em até 50%, todos os meses.

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